個別指導塾でのアルバイトは、やりがいがある一方で大きな責任を伴います。
とくにitto個別指導学院のような人気の塾では、指導だけでなく周囲とのコミュニケーションや事務作業も求められることがあり、続けることが負担になるケースもあります。
この記事では、itto個別指導学院のバイトを辞めたいと考える学生に向けて、円満に辞めるためのポイントや注意点を詳しく解説します。
信頼できる情報源と体験談を交えて、退職を検討しているあなたが後悔しないための完全ガイドをお届けします。
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itto個別指導学院のバイトを辞めたいと思う理由とは？
バイトを辞めたいと感じるのには、個人差があるものの、よく見られる共通の理由があります。
以下では代表的な4つを紹介します。
授業準備や報告書作成の負担が大きいから
itto個別指導学院では、授業の質を維持するために事前準備や授業後の報告書作成が求められます。
これが大学の授業や試験と重なると、両立が難しくなり、精神的にも負担が増します。
報告書の内容も指導法や生徒の理解度に関する細かい記載が必要で、教育に対する高い意識が求められます。
実際、文部科学省も教員の業務負担の軽減を課題として挙げており、教育現場全体の構造的な問題と言えるでしょう。
「バイトの枠を超えた負担感」が辞めたいと感じる大きな要因の一つです。
シフトの融通が利かないと感じるから
個別指導塾は曜日・時間帯で生徒のスケジュールが固定されており、講師の都合に合わせて柔軟に変更するのが難しい側面があります。
大学のテストや実習、就職活動とスケジュールがぶつかる時期は特にストレスになります。
急な用事に対応しづらく、欠勤の連絡にも気を遣うことが多いでしょう。
求人情報サイトのマイナビバイトにも「シフトの自由度が低い」という口コミが散見されます。
柔軟な働き方ができないことで継続が難しくなるのは、学生にとって大きな悩みです。
生徒や保護者との人間関係に悩んでいるから
個別指導は1対1または1対2など少人数での指導が主であり、生徒や保護者との関係性が密接です。
そのため、距離の取り方に悩む講師も少なくありません。
例えば、保護者からの過度な期待やクレーム対応、生徒の学習意欲の低さなどがプレッシャーになることがあります。
心理的な負担が積み重なると、モチベーションの低下やメンタル不調につながる恐れがあります。
厚生労働省も若年層の職場ストレスについて啓発しています。
教える技術だけでなく、人間関係の悩みも辞めたくなる理由の一つです。
思ったより時給が上がらないから
itto個別指導学院では、最初の時給は他のアルバイトと比較してもやや高めに設定されていますが、昇給には明確な評価基準があります。
しかし、これが思ったように上がらないと感じる人も多く、モチベーションの維持が難しくなります。
教育業界全体としても時給が上がりにくい傾向にあり、公益財団法人労働政策研究・研修機構の時給データでもこの点が示されています。
「働きに見合わない報酬」も、辞めたい気持ちを強める要因です。
itto個別指導学院のバイトを辞めたいときにやってはいけないこと
退職を決めたとしても、その方法を間違えるとトラブルにつながりやすくなります。
ここでは、やってはいけない3つの行動を紹介します。
無断欠勤や突然辞めること
「もう行きたくない」と思ってしまうこともあるでしょう。
しかし、無断欠勤や即日退職は非常に印象が悪く、最悪の場合は損害賠償を請求されるケースもあります。
民法上でも、契約解除には「相当の期間の予告」が必要とされています（民法第627条）。
また、就職活動時の「前職の確認」で不利になることもあるため、避けるべきです。
辞めたい気持ちが強くても、冷静に手順を踏むことが大切です。
LINEやメールだけで辞意を伝えること
便利だからとLINEやメールで辞意を伝えるのはNGです。
書面での証拠を残す必要はありますが、まずは直接口頭で伝えるのが社会人としてのマナーです。
特に教育現場では「信頼関係」が重視されるため、こうした行動が悪印象を与える原因になります。
連絡は誠意を持って直接行うのが基本です。
生徒や保護者に先に辞めることを伝えること
講師から直接「辞めます」と聞かされた生徒や保護者は不安を感じることがあります。
これは、塾全体への信頼にも関わる問題です。
まずは教室長や責任者に相談し、その後の対応は教室側と協力して行うのがスムーズです。
辞意は順序を守って伝えることで、円満な退職につながります。
itto個別指導学院のバイトを辞めたいときの正しい伝え方
辞めると決めたら、正しい伝え方をすることで、トラブルを避け、今後の人間関係にも影響を残しません。
教室長や責任者に直接伝える
まずは出勤日に時間をもらい、教室長などの責任者に直接辞意を伝えましょう。
電話でアポを取ってから面談形式で話すとスムーズです。
直接会って話すことで、誠意が伝わりやすくなります。
辞める理由はシンプルに伝える
辞意を伝える際は、言い訳がましくならずに「学業との両立が難しい」「就職活動に専念したい」といった簡潔な理由でOKです。
細かく説明しようとすると、相手の反論を招く場合もあります。
「言いにくい」ではなく、「分かりやすく伝える」が基本です。
引き継ぎについて相談する姿勢を見せる
生徒の担当をどう引き継ぐか、最終出勤日までの予定なども相談する姿勢を見せましょう。
信頼を損なわずに辞めるには、この段階が最も重要です。
引き継ぎまできちんと行えば、良い印象を残せます。
itto個別指導学院のバイトを辞めたいと感じたらまず確認すべきこと
辞めたいと思ったらすぐに行動するのではなく、まずはルールやスケジュールを確認して冷静に準備しましょう。
契約期間や就業規則を確認する
アルバイトにも契約期間が設けられている場合があります。
契約期間内に辞めるには、事前の申し出が必要なことが多く、違約金が発生する場合もあります。
事前に自分の雇用契約書や就業規則を確認し、退職のルールを把握しておくことが大切です。
参考として、厚生労働省の労働条件に関する情報提供サイトで雇用契約や労働法について学ぶことができます。
ルールを守ることで円満な退職が実現できます。
辞めたい時期にシフトがどうなっているか確認する
急に辞めると、教室側がシフトの調整に苦しむことになります。
自分が辞めようとしている時期にどのようなシフトが組まれているか確認し、代わりの講師が確保できるかどうかにも配慮しましょう。
可能であれば、シフト変更の相談や、交代できる講師を探すなどの協力を申し出ると、感謝されることが多いです。
自分の担当している生徒の学期状況を把握する
担当している生徒が中間テストや期末試験、受験を控えている場合、そのタイミングで辞めるのは避けるべきです。
特に受験生を担当している場合は、生徒や保護者からの信頼も厚くなっているため、辞め方に気を遣う必要があります。
学期の進行状況を見ながら、辞めるタイミングを決めることが重要です。
itto個別指導学院のバイトを辞めたい人におすすめの退職時期とは？
辞める理由や状況によって最適な退職時期は異なりますが、なるべく迷惑をかけずに済むタイミングを選ぶことが理想です。
学期の区切り
1学期、2学期、3学期の区切りなど、学校のスケジュールに合わせて辞めることで、担当生徒にも負担がかかりにくくなります。
学校の年間行事は文部科学省が公開している学校の年間指導計画を参考にすると良いでしょう。
学期末に辞めるのが最もスムーズな方法の一つです。
テスト期間が終わったタイミング
中間・期末テストの後や、受験が終わったタイミングで辞めるのもおすすめです。
成績の区切りがついており、生徒側の精神的な影響も小さく済みます。
また、保護者への説明も納得してもらいやすいタイミングです。
新しい講師が育ってきた頃を見計らうべき
教室によっては新人講師が育成中のことがあります。
彼らが一通りの授業を担当できるようになってから辞めることで、引き継ぎが円滑になります。
教室長とも相談しながら、ベストなタイミングを見極めましょう。
itto個別指導学院のバイトを辞めたい場合の連絡方法とタイミング
辞意を伝えるタイミングや方法を誤ると、トラブルや誤解の原因になります。
次のポイントを意識しましょう。
少なくとも1ヶ月前には相談を始める
アルバイトであっても、辞める1ヶ月前には相談を始めるのが一般的なマナーです。
特に塾の場合は生徒との関係性があるため、余裕を持った準備が必要です。
「早めの相談」が信頼される秘訣です。
出勤日に面談形式で伝えるのが望ましい
出勤日に教室長に時間を取ってもらい、面談形式で話すと丁寧な印象になります。
口頭で話した後、確認のためにメールを送っておくと記録にも残るため安心です。
繁忙期は避けて連絡する
春・夏・冬の講習期間や受験直前の繁忙期に辞めたいと伝えるのは避けた方が無難です。
教室側も多忙で余裕がないため、対応が雑になる可能性があります。
落ち着いた時期を選ぶことが大切です。
itto個別指導学院のバイトを辞めたい人の体験談とアドバイス
ここでは実際にittoでバイトをしていた学生の体験談と、その中から得られるアドバイスを紹介します。
「受験期の前に辞めたら迷惑がられた」
「就活と重なったため、2月に辞めようとしたら教室長に『せめて受験が終わるまでは』と引き止められた。
結果的に3月まで働いたが、最初から時期を考えて相談すればよかったと後悔。」
辞める時期の見極めが、円満退職のカギです。
「教室長に本音を話したら円満に辞められた」
「思い切って教室長に『授業準備がきつい』と正直に話したら、理解を示してくれて、スムーズに辞められた。責任者は意外と分かってくれる存在。」
素直に話すことで相手の理解を得やすくなります。
「辞めたあとも生徒から感謝の手紙をもらえた」
「担当していた中学生から『先生ありがとう』と手紙をもらい泣きそうになった。
最後まで責任を果たしてよかったと思えた瞬間だった。」
丁寧な辞め方は、思い出として残ります。
「早めに相談しておけばよかったと後悔した」
「バタバタしていて辞意を伝えるのが遅くなり、教室長や同僚に迷惑をかけてしまった。
もっと早く話せばよかったと反省している。」
後悔しないためには『相談のタイミング』が肝心です。
まとめ：itto個別指導学院のバイトを辞めたい学生が後悔しないために
バイトを辞めるのは決して悪いことではありません。
しかし、辞め方を間違えると後味が悪くなるため、正しい手順とマナーを意識することが大切です。
辞めたい理由を明確にしよう
辞めることで何を得たいのか、なぜ続けるのが難しいのかを整理しておくと、相手にも伝わりやすくなります。
タイミングと伝え方を間違えないようにしよう
ベストなタイミングと丁寧な伝え方をすることで、トラブルや不快な思いを回避できます。
生徒や教室への配慮を忘れないようにしよう
教育現場は信頼で成り立っているため、最後まで責任を持った対応をすることが大切です。
円満退職はあなた自身の将来にも良い影響を与えるでしょう。
