エクセルシオールでアルバイトをしていると、「辞めたい」と思う瞬間があるかもしれません。
しかし、辞める際のマナーやタイミングを間違えると、人間関係や今後のキャリアに悪影響を及ぼすことがあります。
この記事では、エクセルシオールのバイトを辞めたいと思ったときの正しい手順や注意点をわかりやすく解説します。
＼今すぐバイト辞めたい人必見／
今日から行かなくてOK！
TVでも紹介！弁護士監修の退職代行サービス「トリケシ」。バイト先と直接連絡せずに、依頼したその日から行かなくてOK！有休消化や離職票、雇用保険まわりの手続きもフォロー！
↓全額返金保証付き！↓
▶▶今すぐLINE無料相談してみる
エクセルシオールのバイトを辞めたいと感じる主な理由とは？
多くの人がバイトを辞めたいと感じる理由には、共通点があります。
ここでは代表的な理由を紹介します。
人間関係が合わない
職場の人間関係がうまくいかないと、毎日がストレスになります。
上司との相性や同僚との摩擦があると、「もう行きたくない」と思うのは自然なことです。
特にアルバイト先は固定された人間関係になるため、避けるのが難しい場合もあります。
こうした問題が解決しない場合、辞めるという選択肢も正しい判断となります。
シフトの融通がきかない
学生やダブルワークをしている人にとって、シフトの柔軟性はとても重要です。
希望通りに休みが取れなかったり、急な予定に対応できない場合、ストレスがたまります。
労働基準法により、契約内容を超える労働には同意が必要です（厚生労働省｜労働基準法）。
自分の生活に支障が出るようであれば、見直すことが大切です。
思っていたより忙しくて大変
カフェの仕事は一見おしゃれに見えますが、実際は立ちっぱなしで接客・清掃・商品管理など多岐にわたる業務があります。
特にランチタイムや週末はお客様が多く、休む暇もないほどです。
体力や気力が持たないと感じた場合、早めに見直すことも必要です。
バイト選びでは、仕事内容と自分の適性をしっかり見極めることが重要です。
学業や他の予定と両立できない
授業や部活動、資格試験などとバイトの両立が難しくなると、本業に支障が出ます。
成績が下がったり、友人との約束を守れないような状況になる前に見直すのが賢明です。
文部科学省も、学生の本分は「学業」であることを明言しています（文部科学省）。
将来の夢を叶えるためにも、時間配分はしっかり考えましょう。
別のバイトに興味が出た
経験を積む中で、「もっと自分に合った仕事を見つけた」「スキルアップしたい」という気持ちが出てくることもあります。
その場合、無理に今の仕事を続けるよりも、新しい環境へステップアップする方が前向きな選択です。
転職もキャリアの一環と考え、自分にとってベストな環境を探しましょう。
情報収集には信頼性の高い求人サイト（例：タウンワーク）を活用するのがおすすめです。
エクセルシオールのバイトを辞めたいときに知っておくべきルール
辞めると決めたら、ルールを守って円満に退職することが大切です。
最低でも1ヶ月前に申し出る必要がある
エクセルシオールの多くの店舗では、退職の1ヶ月前までに申し出るのが基本です。
これは店舗の運営に支障を出さないための配慮です。
労働政策研究・研修機構によると、民法上でも14日前までに通知すれば良いとされていますが、実務上は1ヶ月前が通例です。
トラブルを避けるためにも、なるべく早めに相談しましょう。
店長に直接伝えるのが基本
辞める旨は、必ず店長や責任者に直接伝えるのがマナーです。
LINEやメールではなく、対面で誠実に話すことが信頼につながります。
万が一、忙しくて時間が取れない場合は「〇日のシフト後にお話ししたいことがあります」と前もって伝えておくと良いでしょう。
制服や名札などを返却する必要がある
退職時には、貸与された制服・名札・エプロンなどを必ず返却しましょう。
忘れてしまうと後日郵送対応になるなど手間がかかります。
退職の手続きは、最後まで責任を持って行いましょう。
書面が必要な場合もあるので、指示に従いましょう。
未消化のシフトがある場合は引き継ぎが必要
シフト表に既に記載されている日程については、勝手に休むことは避けるべきです。
どうしても出勤できない場合は、代わりの人を探すなど、誠意を持って対応しましょう。
職場に迷惑をかけない姿勢は、今後の評価にもつながります。
引き継ぎの有無についても、店長と事前に確認しておきましょう。
エクセルシオールのバイトを辞めたいと伝えるベストなタイミング
辞める意思を伝えるときは、店舗の状況やシフトのタイミングをよく見てからにしましょう。
タイミングを間違えると、職場の迷惑になったり、トラブルの原因になります。
忙しい時間帯を避けてシフト前後に伝えるのがよい
ランチやモーニングのピーク時間帯はスタッフ全員が忙しく働いています。
そんなときに辞めたい話を持ち出すのは、相手の印象を悪くしてしまうかもしれません。
伝えるなら、シフト開始の前や終わった後など、比較的時間があるときにしましょう。
事前に「お話ししたいことがあるのですが、少しお時間いただけますか」と声をかけると、スムーズに話ができます。
人手不足の時期を避けて早めに相談するべき
年末年始や夏休みなどの繁忙期は、どの店舗でも人手が足りない状況になります。
そのような時期に辞めるのは、職場への負担が大きくなるため避けた方が良いです。
できるだけ繁忙期の前に相談し、余裕を持って引き継ぎを行いましょう。
職場の雰囲気や繁忙期は、事前に社員や先輩に確認しておくと安心です。
月末やシフト更新前に伝えるのがスムーズ
エクセルシオールのシフトは、1ヶ月単位で作成されることが一般的です。
そのため、シフトが更新される前に辞めたい旨を伝えると、混乱が少なく済みます。
「〇月いっぱいで辞めたいです」と伝えることで、双方のスケジュール調整もスムーズになります。
月末が近づいたタイミングを目安にして相談しましょう。
エクセルシオールのバイトを辞めたいときの伝え方のコツ
辞めるときは、相手に不快感を与えず、誠実に伝えることが重要です。
以下のようなコツを意識すれば、スムーズな退職につながります。
感謝の気持ちを伝える
「お世話になりました」「色々と学ばせていただきました」と感謝を伝えることで、印象は大きく変わります。
辞める理由がネガティブであっても、最後に感謝を伝えれば、お互いに気持ちよく別れられます。
社会人としてのマナーとしても、感謝を伝える姿勢はとても大切です。
短い一言でも、誠実な気持ちは必ず伝わります。
正直な理由を簡潔に伝える
辞める理由は、なるべく簡潔に、正直に伝えるのがベストです。
「学業に集中したい」「体調が心配」「家庭の事情」など、嘘をつかず伝えましょう。
理由をごまかすと、逆に不信感を与えてしまうことがあります。
話しづらい内容であっても、誠意を持って話すことが大切です。
LINEや電話ではなく対面で伝える
辞める旨を伝えるのに、LINEやメールだけで済ませてしまう人もいますが、これは避けた方がよいです。
直接顔を見て話すことが、最も誠実な方法です。
難しい場合でも、電話よりは対面の方が望ましいでしょう。
コミュニケーションの基本として、丁寧な姿勢を心がけましょう。
エクセルシオールのバイトを辞めたいけど言い出せない時の対処法
辞めたい気持ちはあるけれど、うまく言い出せない人も多いです。
そんなときの対処法を紹介します。
第三者に相談して心の整理をする
家族や友人、先輩など信頼できる人に相談することで、気持ちが整理されます。
人に話すことで、自分の中でも考えが整理され、勇気が持てるようになることもあります。
誰かに聞いてもらうことで、冷静に自分の状況を見つめ直すことができます。
必要に応じて、公的な労働相談窓口などを活用するのも一つの方法です。
退職の意思をメモにまとめてから話す
言葉でうまく説明できない場合は、事前にメモを作っておくのも有効です。
話す内容を整理しておけば、自信を持って伝えることができます。
あらかじめ準備しておくことで、余計な緊張も減らすことができます。
また、紙に書くことで気持ちがより明確になる効果もあります。
どうしても無理な場合は本社の相談窓口に連絡する
店舗の人にどうしても言い出せない場合は、本社に相談するという方法もあります。
エクセルシオールを運営するドトールグループには、お客様相談室のような窓口もあります。
直接伝えるのが難しい場合、こうした外部の機関を頼ることも検討しましょう。
企業の公式サイト（ドトール公式）から問い合わせフォームを利用できます。
エクセルシオールのバイトを辞めたいと思ったときの注意点
辞める際には、以下のような点にも注意しましょう。
気を抜かず、最後まで丁寧な対応を心がけることが大切です。
無断欠勤やバックレは信用を失う原因に
突然来なくなる「バックレ」は絶対に避けるべきです。
信用を失うだけでなく、損害賠償を求められる可能性もゼロではありません。
円満退職を目指し、きちんとした手続きを踏みましょう。
社会人としての基本を守ることは、次の職場でも活きてきます。
有給や未払いの給与の有無を確認しておく
働いた分の給与や有給休暇がある場合は、必ず確認しましょう。
厚生労働省の有給休暇ガイドによると、6ヶ月以上継続勤務していれば有給が発生します。
未払いがある場合は、速やかに人事や店長に確認することが大切です。
トラブルにならないよう、退職前にしっかり整理しておきましょう。
退職後の連絡が必要な場合もあるので連絡先を整理する
最後に給与明細や税金の書類などが自宅に送られてくる場合もあります。
退職後に必要な連絡が届かないと、トラブルの元になります。
店長や人事担当者には、最新の住所や電話番号を伝えておきましょう。
必要があれば、メールアドレスも一緒に残しておくと安心です。
エクセルシオールのバイトを辞めたい人によくある質問
バイトを辞める際には、よくある疑問や不安がたくさんあります。
ここでは、実際によく寄せられる質問に答えていきます。
辞めるときは履歴書の返却はされるの？
基本的に、エクセルシオールのアルバイトに提出した履歴書は返却されないことが多いです。
履歴書は採用側の判断材料となる書類であり、返却されない旨が記載されている場合があります。
気になる場合は、退職時に返却が可能かどうかを確認しておきましょう。
個人情報保護の観点からも、取り扱いについて確認しておくと安心です。
学生でもすぐに辞められるの？
学生でも、社会人でも、「辞めたい」と思ったら辞める権利があります。
ただし、契約時に決めた退職ルール（たとえば1ヶ月前に申告など）を守る必要があります。
学業が優先であることを正直に伝えれば、理解してもらえることが多いです。
無理に続けてストレスを抱えるよりも、早めの行動が大切です。
試用期間中でも辞められる？
はい、試用期間中であっても退職することは可能です。
ただし、なるべく早めに伝えることで、店舗側も次の人材確保の準備ができます。
試用期間中に辞める場合は、「やってみて自分に合わなかった」と素直に伝えましょう。
責任感を持った対応が、あなた自身の信頼にもつながります。
バイトを辞めたことは他店に知られる？
基本的に、退職の情報が他店舗に伝わることはありません。
ただし、バックレやトラブルがあった場合には、本部を通して情報が共有される可能性があります。
円満退職をすることで、他店での再チャレンジもスムーズになります。
今後もエクセルシオールやドトールグループで働きたいなら、丁寧な辞め方を心がけましょう。
辞めた後に再応募できる？
原則として、再応募は可能です。
ただし、以前に無断欠勤やトラブルがあった場合は、採用されにくくなることがあります。
辞め方次第で、再びチャンスをもらえることもあるため、最後まで誠実な対応が大切です。
「また働いてみたい」と思える職場環境を残しておくのも、一つの戦略です。
まとめ：エクセルシオールのバイトを辞めたい時は正しい伝え方とタイミングを意識しよう
バイトを辞めたいと思うのは、決して悪いことではありません。
大切なのは、自分の気持ちに正直になりつつ、相手にも誠意を持って対応することです。
辞める理由がどんなものであれ、マナーを守って伝えることで、円満な退職ができます。
特にエクセルシオールのような接客業では、人間関係やタイミングが重要です。
この記事で紹介した方法を参考にして、自分にとって最良の形で次のステップへ進んでください。
不安がある場合は、労働相談情報センター（東京都）などの公的窓口を活用するのも一つの手段です。
